top of page

История перемен

  • Ирина Рудская
  • 25 мая 2017 г.
  • 3 мин. чтения

Организацией мероприятий я занимаюсь с 2002 года. В 2011 году родился мой первый ребёнок, в 2012 ещё один и всё это время я следила за ивент-рынком. Когда в 2015 году родился мой третий малыш, то я сильно выпала из индустрии. Плюс к этому компания, где я работала по найму до декрета, была ликвидирована и я поняла, что не скоро вернусь к работе. К тому же наряду со множеством своих коллег я осталась практически без портфолио, потому как работали все как пчёлки и сохранять фотоотчёты было некогда, а после распада Nicko Travel Group все покинули офисы настолько быстро, что не до этого было.

Прошло немного времени и я истосковалась по работе. Мне захотелось учиться, развиваться, узнавать новое, экспериментировать. Чтобы вернуться в индустрию, я подписалась на все продвинутые ресурсы и страницы интересных публичных личностей, стала посещать профильные мероприятия, открылась множеству новых знакомств, нашла свой источник вдохновения. За всем этим стало быстро заметно, как сильно изменился рынок организации мероприятий.

Появились супер-профессиональные команды, режиссёр массовых представлений теперь востребован на свадьбах и конференциях, образуются профессиональные сообщества и обучающие проекты, широко используются технические возможности на всех этапах организации мероприятий, всё больше артистов включают в свои программы интерактивные шоу, разработаны способы оценки эффективности проектов. В то же время сложилось впечатление, что из нашей индустрии пытаются сделать какую-то науку, вывести формулы успешных мероприятий. Вот это мне непонятно, потому что наша сфера основана на коммуникациях и людях, в первую очередь, а это не поддаётся каким-то рамкам. Клиенты наши тоже изменились. Самые крупные из них, особенно если это зарубежные бренды, желают работать по постоплате, иногда и 100% в течение 30-60 дней. Такая схема загубила много хороших агентств, которые не справились с этой ситуацией исключительно финансово. Теперь наши клиенты часто не позволяют публиковать их в своих портфолио, разглашать сумму сделки. Зато ответственные менеджеры начали нам больше доверять, они ставят задачу, а мы её реализуем. Так же, как и некоторые агентства стали меньше вмешиваться в творческий процесс исполнителей. Агент занят таблицами и звонками, он не расставляет артистов в мезансцене.

Проходит время, когда артисты и подрядчики выдавали красивое "прилизанное" портфолио. Теперь они публикуют черновые работы, концертные записи вместо студийных, своё экспертное мнение, смело демонстрируют себя настоящими.

Сейчас, по моему мнению и по оценке моих коллег, нет средних бюджетов. Гуляют либо с огромным размахом, либо экономят очень сильно и на всём подряд. Из крупных событий, безусловно, вспоминается свадьба Гуцериева в 2016 г. за 76 млрд долл, у "Сибура" в 2015 г. был прекрасный корпоратив на открытом воздухе со множеством параллельных активностей.


Тем временем, частные заказчики уже не все могут позволить себе на детский праздник аниматора за 5000 руб/час. У некоторых востребованных ведущих упали доходы и количество заказов, вместо 150 000 руб. их гонорар составляет уже 80 000 руб. Для других нынешнее время даёт возможность опомниться, найти себя, они готовы стать лучше и работать не за 80 000 каждые выходные, а за 150 000 несколько раз в месяц. По правде говоря, я вообще не верю во что-то среднее - в средний бюджет, в популярный тренд. У нас слишком много людей и все они с разными запросами, на каждого клиента есть свой агент, вот за эту многогранность я и люблю свою работу. У нас не бывает одинаково. Но так как самые обсуждаемые мероприятия это высокобюджетные, то их тренды нам заметнее.


И если говорить о прогнозе, то мне кажется, что после нынешних нарядных европейских тенденций на смену придёт простота и использование современных технологий во всём (от приглашения на мероприятие до ограниченной площади видеопроекции).


Лично я жду от этих перемен, что наконец-то уйдут в прошлое визитки и бейджики, что будет доступный способ учёта гостей и новых знакомых, не унижающий их достоинство. Только вперёд!

 
 
 

Комментарии


Избранные посты
Проверьте позже
Когда посты будут опубликованы, вы увидите их здесь.
Недавние посты
Архив
Поиск по тегам
Мы в соцсетях
  • Facebook Basic Square
  • Twitter Basic Square
  • Google+ Basic Square
bottom of page